Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod 2007, 2(1):33-40 | DOI: 10.26552/pte.C.2007.1.5

Personálny controlling

Mariana Strenitzerová
Žilinská Univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, Katedra spojov, Univerzitná 1, 010 26 Žilina, Slovenská republika

Uverejnené: March 30, 2007  Zobraziť citáciu

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Strenitzerová, M. (2007). Personálny controlling. Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod2(1), 33-40. doi: 10.26552/pte.C.2007.1.5
Stiahnuť citáciu

Referencie

  1. BARTÁK, M.: Úspešní pracujú koncepčnejšie. 2005, In: www.hn-online.sk
  2. BÍLKOVÁ, M.: Personální controlling: proč a nač? PwC-HR Bulletin č. 1/2003
  3. ESCHENBACH, R.: Controlling. ASPI Publishing, s. r. o., Praha, 2004
  4. HOMOLKA, P.: Personální controlling. Moderní řízení, č. 9/1998
  5. KAMPF, R.: Personal oursourcing and controlling. Zborník príspevkov z konferencie "Manažment ľudského potenciálu v podniku", ŽU - EDIS, Žilina, 2005
  6. KONEČNÝ, M. - REŽŇÁKOVÁ, M.: Controlling. PC-DIR Real, Brno, 2000
  7. URBAN, J.: Praktický personální controlling. Moderní řízení, č. 5/1998
  8. JANKALOVÁ, M.: Marketingcontrolling - nová perspektíva pre podnik? In: Marketing a obchod 2003 - príležitosti a riziká jednotného európskeho trhu: medzinárodná vedecká konferencia. Zvolen : 6.-7. november 2003

Tento článok je publikovaný v režime otvoreného prístupu k vedeckým informáciam (Open Access), ktorý je distribuovaný pod licenciou Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), ktorá umožňuje distribúciu, reprodukciu a zmeny, ak sa pôvodna práca riadne ocitovaná. Distribúcia, reprodukcia alebo zmeny, ktoré nie sú v súlade s podmienkami tejto licencie, nie sú povolené.