Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod 2010, 5(4):24-29 | DOI: 10.26552/pte.C.2010.4.5

Uplatnenie metodiky BSC pri vytváraní stratégie riadenia ľudských zdrojov v Slovenskej pošte, a. s.

Kamila Jandzíková1, Mariana Strenitzerová2
1 Slovenská pošta, a.s., Partizánska cesta 9, 975 99 Banská Bystrica, Slovenská republika
2 Žilinská Univerzita v Žiline, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, Katedra spojov, Univerzitná 1, 010 26 Žilina, Slovenská republika

Uverejnené: September 30, 2010  Zobraziť citáciu

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Jandzíková, K., & Strenitzerová, M. (2010). Uplatnenie metodiky BSC pri vytváraní stratégie riadenia ľudských zdrojov v Slovenskej pošte, a. s. Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod5(4), 24-29. doi: 10.26552/pte.C.2010.4.5
Stiahnuť citáciu

Referencie

  1. BÁČA, D.: Balanced scorecard: Ako prepojiť stratégiu s každodennosťou. 2004. Dostupné na internete: (http://podnikanie.etrend.sk/34368/riadenie-a-kariera/balanced-scorecard-ako-prepojit-strategiu-s-kazdodennostou)
  2. KAPLAN, R.S., NORTON, D.P.: Balanced Scorecard: Strategický systém měření výkonnosti podniku. 4.vyd. Praha: Management Press, 2005, ISBN 80-7261-124-0
  3. STRENITZEROVÁ, M.: New trends of strategic management [Nové trendy strategického manažmentu] In: TRANSCOM 2005 : 6-th European Conference of Young Research and Science Workers in Transport and Telecommunications : Žilina, 27-29 June 2005 : proceedings. Section 2: Economics and Management. Part 2. - Žilina: University of Žilina, 2005. - ISBN 80-8070-414-7. - S. 159-163
  4. STRENITZEROVÁ, M.: The Development of Strategic Management In: Komunikácie - Vedecké listy Žilinskej univerzity (Communications - Scientific Letters of the University of Žilina), 4/2005, ISSN 1335-4205 Prejsť k pôvodnému zdroju...

Tento článok je publikovaný v režime otvoreného prístupu k vedeckým informáciam (Open Access), ktorý je distribuovaný pod licenciou Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), ktorá umožňuje distribúciu, reprodukciu a zmeny, ak sa pôvodna práca riadne ocitovaná. Distribúcia, reprodukcia alebo zmeny, ktoré nie sú v súlade s podmienkami tejto licencie, nie sú povolené.