Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod 2010, 5(4):1-4 | DOI: 10.26552/pte.C.2010.4.1

Nový systém odmeňovania zamestnancov Slovenskej pošty, a.s.

Juraj Donoval1, Lenka Bakajsová2, Mária Hliboká3
1 Slovenská pošta, Úsek ľudských zdrojov, Odbor personálneho controllingu a riadenia motivačného systému, Partizánska cesta 9, 975 99 Banská Bystrica, Slovenská republika
2 Slovenská pošta, Úsek ľudských zdrojov, Odbor personálneho controllingu a riadenia motivačného systému, Špitálska 1, 071 01 Michalovce, Slovenská republika
3 Slovenská pošta, Úsek ľudských zdrojov, Odbor personálneho controllingu a riadenia motivačného systému, M. M. Hodžu 7, 031 48 Liptovský Mikuláš, Slovenská republika

Uverejnené: September 30, 2010  Zobraziť citáciu

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Donoval, J., Bakajsová, L., & Hliboká, M. (2010). Nový systém odmeňovania zamestnancov Slovenskej pošty, a.s. Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod, 5(4), 1-4. doi: 10.26552/pte.C.2010.4.1
Share...
Stiahnuť citáciu
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobraziť celý článok

    Referencie

    1. STRENITZEROVÁ, M: Nové smery v meraní firemnej výkonnosti. In: Pošta, Telekomunikácie a Elektronický obchod - elektronický časopis Katedry spojov. 2/2009, ISSN 1336-8281, s. 62-71 Prejsť k pôvodnému zdroju...

    Tento článok je publikovaný v režime otvoreného prístupu k vedeckým informáciam (Open Access), ktorý je distribuovaný pod licenciou Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), ktorá umožňuje distribúciu, reprodukciu a zmeny, ak sa pôvodna práca riadne ocitovaná. Distribúcia, reprodukcia alebo zmeny, ktoré nie sú v súlade s podmienkami tejto licencie, nie sú povolené.


    Späť na obsah