Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod 2022, 17(2):10-16 | DOI: 10.26552/pte.C.2022.2.2

Dopad digitalizácie na kvalifikačné potreby zamestnancov

Mariana Strenitzerová


Digitalisation has a significant impact on jobs and the qualification needs of employees. The paper analyses the level of digital skills in individual EU countries necessary for the performance of employees' work. The results show that the level of digital skills varies depending on the job classification and individual sectors of the economy. Almost a quarter of employees feel a lack of digital skills necessary for the performance of their work.

Kľúčové slová: digitalisation, digital enterprise, digital skills, employees, jobs

Vložený: August 11, 2022; Revidovaný: August 11, 2022; Přijatý: November 22, 2022; Uverejnené online: December 9, 2022; Uverejnené: December 11, 2022  Zobraziť citáciu

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Strenitzerová, M. (2022). Dopad digitalizácie na kvalifikačné potreby zamestnancov. Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod17(2), 10-16. doi: 10.26552/pte.C.2022.2.2
Stiahnuť citáciu

Prílohy

Stiahnuť súbor12-Ptk_000019_src-0101.pdf

Veľkosť: 553.76 kB

Referencie

  1. ČOREJOVÁ, T. a kol.: Dimenzie biznis modelu vo vybraných sektoroch hospodárstva. 1. vyd. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2021. - 343 s. [CD-ROM]. - ISBN 978-80-554-1760-8
  2. Digitalisation and digital skill gaps in the EU workforce. [online]. cit. 2022-05-09. Dostupné z: https://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/statistics-and-indicators/statistics-and-graphs/esjsurvey-insights-no-9-great-divide
  3. Cedefop's European skills and jobs survey. [online]. cit. 2022-05-09. Dostupné z: https://www.cedefop.europa.eu/en/events-and-projects/projects/european-skills-and-jobs-survey-esjs
  4. Digitalisation, AI and the future of work. [online]. cit. 2022-05-09. Dostupné z: https://www.cedefop.europa.eu/en/events-and-projects/projects/digitalisation-and-future-work

Tento článok je publikovaný v režime otvoreného prístupu k vedeckým informáciam (Open Access), ktorý je distribuovaný pod licenciou Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), ktorá umožňuje distribúciu, reprodukciu a zmeny, ak sa pôvodna práca riadne ocitovaná. Distribúcia, reprodukcia alebo zmeny, ktoré nie sú v súlade s podmienkami tejto licencie, nie sú povolené.