Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod 2006, 1(1):10-14 | DOI: 10.26552/pte.C.2006.1.3

K problematike stanovenia počtu zamestnancov

Pavel Kaštánek, Anna Paďourová
Katedra spojov, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, Žilinská univerzita v Žiline, Univerzitná 1, 010 26 Žilina, Slovenská republika

V predloženom článku vzhľadom na permanentnú aktuálnosť problému hľadania zdrojov znižovania nákladov a výdajov v podnikovom transformačnom procese sú predstavené potenciálne možné spôsoby znižovania (optimalizácie) počtu niektorých kategórií zamestnancov to prostredníctvom metód porovnávania výkonov a viacnásobných variačných rozpätí.

Uverejnené: March 30, 2006  Zobraziť citáciu

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Kaštánek, P., & Paďourová, A. (2006). K problematike stanovenia počtu zamestnancov. Pošta, telekomunikácie a elektronický obchod1(1), 10-14. doi: 10.26552/pte.C.2006.1.3
Stiahnuť citáciu

Referencie

  1. KAŠTÁNEK, P. - ROVŇANOVÁ, T. - ŠTOFKOVÁ, J.: Ekonomika spojového podniku I, VŠDS Žilina 1994

Tento článok je publikovaný v režime otvoreného prístupu k vedeckým informáciam (Open Access), ktorý je distribuovaný pod licenciou Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), ktorá umožňuje distribúciu, reprodukciu a zmeny, ak sa pôvodna práca riadne ocitovaná. Distribúcia, reprodukcia alebo zmeny, ktoré nie sú v súlade s podmienkami tejto licencie, nie sú povolené.